律师劳动仲裁费用(劳动纠纷律师费标准)

很多时候劳动纠纷是不可避免的,因为员工再怎么兢兢业业,公司也会主动出击,尤其此次疫情期间,加剧了公司经营压力,裁员花样百出,那劳动者在准备通过仲裁、诉讼维护自己合法权益的时候需要请律师吗?又该怎么样才能找到靠谱的律师呢?

首先解答我们要不要请律师,这个问题有点伪命题的意思,如果不考虑金钱成本,那肯定是请律师啊。但是事实肯定不可能这么简单,部分劳动案件的标的额也就几千,普遍的劳动纠纷案件律师收费最低都在五千元左右,那请律师几乎也就没有意义。有的劳动者朋友说我就是想出口气,我在这里只想说一句大可不必,劳资江湖不是打打杀杀,而是拿钱走人。我接触过大部分这类型的朋友事后都会后悔,觉得没有意义,反正以后可能和公司也没有来往了,不如拿点钱。所以标的额只有几千元的简单案件,我更多的建议是员工自己去仲裁、诉讼。

律师劳动仲裁费用(劳动纠纷律师费标准)

但是自己又不懂,该怎么办呢?我想说一点,人在江湖飘,江湖规矩多学习一点没有坏处,一些简单的问题,比如不签合同双倍工资、公积金和社保都是法定的等等。这些完全可以自己解决,如果不放心,在互联网高度发达的今天,花个几十块钱就可以连麦律师,指导你操作。简单的案件绝大部分是可以搞定的。所以要不要请律师,我们分两步判断:1.标的额如果太小,直接不要请律师了,得不偿失。2.如果标的额较大,个人觉得至少一万起吧(这里还是需要自己去衡量),自身劳动法知识又不够,案件比较复杂的情况,建议请律师。

现在就到了怎么挑选律师呢?法律的范围是非常大的,民事、刑事等等,还要再了解各个诉讼法,律师的发展方向必然是专业化的,法学界泰斗张明楷教授,他只是刑法上的研究很深,民法未必有多专业,法考界的民法扛把子李建伟,他对刑法的理解也不一定通透。什么都懂的律师十有八九就是什么都不精。 所以你在劳动纠纷发生后,建议一定要找专业领域在劳动法的律师,万精油律迫于生计,没有挑案源的资本,什么案子都接。(这里没有贬低执业初期律师的意思,毕竟每一个经验丰富的律师都是从这个阶段过来的)

律师劳动仲裁费用(劳动纠纷律师费标准)

推荐一个网站:中国裁判文书网。只要你输入律师的名字就可以查到这个律师曾经办过的案子(当然确实有一些律师只指导案子,自己不亲自办,所以查不到,但是这个级别的我们就不讨论了),如果他都没有实际操作过几个案子,你怎么放心把自己的事情交给他处理。劳动法地域性比较强,建议找当地的律师,他们对本地的情况比较熟悉,比如入职补签劳动合同的双倍工资时效问题、签了放弃社保的协议,还能不能被迫离职、加班费到底属不属于工资等等,不同地方的认定结果是不一样的。而且请外地律师一般还有交通、伙食等等开支,又增加维权的成本。

律师劳动仲裁费用(劳动纠纷律师费标准)

请不请律师,怎么请律师,我也只是给出自己的建议,这也是一个综合考量的结果。希望我们打工人在权利受损的时候都能拿起法律的武器维权。创作不易,请帮忙关注、点赞、收藏、转发,谢谢!

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