被拖欠工资如何投诉(拖欠工资怎么维权)

劳动者到用人单位辛辛苦苦地工作,是为了通过自己的劳动,换取劳动的对价,也就是我们常说的工资。但是,在现实生活中,有一些用人单位却常常发生拖欠或者拒付劳动者工资的事情。

被拖欠工资如何投诉(拖欠工资怎么维权)

那么,我们不禁要问,当遇到用人单位拖欠或者拒付工资的情况时,劳动者应当如何来正确维权呢?

被拖欠工资如何投诉(拖欠工资怎么维权)

我们先来看一下劳动合同法对于该问题的具体规定。

《劳动合同法》第85条第(一)项规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。”

被拖欠工资如何投诉(拖欠工资怎么维权)

据此可知,如果用人单位拖欠工资或者未足额支付工资,则劳动者可以依法向劳动监察部门进行投诉举报,由劳动监察部门责令用人单位限期向劳动者支付工资。在劳动监察部门责令其支付之后,用人单位如果仍逾期支付的,则劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百一下加付赔偿金。

被拖欠工资如何投诉(拖欠工资怎么维权)

当然,如果劳动者遇到用人单位拖欠或者拒付工资的情况,劳动者除了可以向劳动监察部门投诉举报,追究用人单位的法律责任之外,还可以直接向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

版权声明:(恩蓝小号)内容由互联网(生活小律师)用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 315148895@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
(0)
上一篇 2022年7月18日 13:54:06
下一篇 2022年7月18日 13:54:10

相关推荐

发表回复

登录后才能评论
分享本页
返回顶部