劳务公司一般纳税人开劳务费是多少的税率(公司开劳务费税率是多少)

劳务报酬是个人在获得基本收入的一种报酬,此时在纳税的时候需要去缴纳,这是个人的一种义务。在日常工作中,财会人平时都会涉及到劳务费计算这方面的内容,很多小伙伴并不清楚劳务费个人所得税是怎么计算的?

劳务费税率介绍

1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率;

2、每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率;

3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法不含税劳务报酬收入额税率。

速算扣除数

21000元以下的部分20%为0;

超过21000元至49500元的部分30%为2000;

超过49500元的部分40%为7000。

劳务费个人所得税怎么计算?

对于劳务费要交的个人所得税税率为百分之二十,减除费用为多少?

根据规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

因此,计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税。

劳务费税法规定包括以下三点:

1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。因此,由于题中的劳务报酬收入是60元,因此,均无需交纳个人所得税。

2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。因此,应当向当地税务机关申报交纳。

3、账务处理问题。

根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除。

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